惠爾集團已經(jīng)在市場上打滾了二十多年，從快速發(fā)展擴張的區(qū)域龍頭房企，到現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化和體系化的控股集團。在新的辦公空間裝修設(shè)計之初，該企業(yè)就傳達了一個關(guān)于新辦公室的構(gòu)想，希望能夠?qū)⑿罗k公裝修設(shè)計空間變成一個高度協(xié)作的辦公室，同時也想把第三空間搬進辦公室，打造出一個第三空間的社交靈動辦公裝修設(shè)計空間。

設(shè)計團隊基于這些理念，將咖啡、社交、頭腦風(fēng)暴和電話亭等屬于第三空間要點的區(qū)域布置在辦公空間的每個角落。滿足員工坐立行等多種動態(tài)辦公模式的同時提供了充足的場所鼓勵團隊之間的溝通和交流。將空間劃分成動靜兩個區(qū)域，動區(qū)則是日常員工辦公區(qū)，弱化前臺的同時，強調(diào)協(xié)作和社交。在這里是可以進行快速會議，也可以是下午茶的放松時刻。

各個部門之間都設(shè)置了敏捷工作站，在這里可以支持團隊協(xié)作、雙人協(xié)作、以及個人工作之間的無縫切換，時刻關(guān)注客戶的需求。而在高桌旁邊是每天進行短會的地方。設(shè)計團隊還將常規(guī)的電話亭改造成一個魔法盒子，就像是盲盒一樣，這樣有趣的互動能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，讓員工能夠更好的投入到工作當(dāng)中。

靜區(qū)作為高管區(qū)域，進行跨層會議召開以及定期的員工學(xué)習(xí)分享會。董事長和總裁辦公室以對稱的形式來進行布置靜區(qū)的兩端，流動的水連接著企業(yè)的過去和未來，傳統(tǒng)和現(xiàn)代。設(shè)計團隊同時還希望惠爾集團能夠像奔騰的河流那樣，給這片地方和人員帶來生機和希望。靜區(qū)設(shè)計大會議室作為對外會議的空間，設(shè)計團隊以黑白灰作為主色調(diào)，木色作為輔助色調(diào)，企業(yè)色皮質(zhì)會議椅作為點睛之筆，讓整個空間變得更加有質(zhì)感，展示出企業(yè)的高效性和商務(wù)感。還有就是靜區(qū)一端連接著總裁辦公室，現(xiàn)代極簡的線條感，黑白灰的色調(diào)與金屬皮革質(zhì)感的碰撞彰顯著總裁的硬朗和品味。靜區(qū)的另一端連接著董事長辦公室。略帶禪意的現(xiàn)代美學(xué)辦公室，展示著董事長優(yōu)雅的個人魅力。